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Familienfreundliche Angebote für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter

Familienfreundliche Rahmenbedingungen tragen erheblich zur Mitarbeiterzufriedenheit bei. Mit geeigneten Konzepten und Maßnahmen zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie unterstützen wir deshalb unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Ganz besonders liegt uns auch deren Gesunderhaltung am Herzen, die wir durch qualifizierte Angebote im Betrieblichen Gesundheitsmanagement fördern. Zur Orientierung haben wir für Sie sämtliche Angebote in unseren Einrichtungen zusammengestellt.

Familienfreundliche Angebote

Betriebliche Altersvorsorgung
  • Pensionskasse KZVK (Pflichtkasse)
  • Pensionskasse Selbsthilfe
    (zusätzliches Angebot zur Entgeltumwandlung)
  • Unterstützungskasse Selbsthilfe
    (zusätzliches Angebot zur Entgeltumwandlung)
Unterstützung bei der Geburt eines Kindes
  • Geburtsbeihilfe (Anl. 11a AVR)
  • Sonderurlaub nach der Elternzeit
  • div. Arbeitsbefreiungsmöglichkeiten
Jubiläum
  • Jubiläumszuwendung
  • Feier für Jubilare (Caritas Ehrennadel)
Schulung / Weiterbildung
  • 5 Tg. bezahlte Freistellung (§ 10 AT AVR)
  • Umfangreicher IbF Kalender
  • Fachweiterbildungen (mehrjährig)
Flexible Arbeitszeit
  • Unterschiedliche Teilzeitmodelle
  • Arbeitszeitmodelle unter Berücksichtigung familiärer Gegebenheiten
  • Gleitzeitregelungen (mit Ampelkonto)
Lohnfortzahlungszuschuss
über die gesetzliche Anforderung hinaus
  • Zuschuss zum Krankengeld bis zur 26. Krankheitswoche
  • Gilt auch für Kur- und Rehamaßnahmen
Mitarbeitervergünstigungen
  • Verbilligter Parkplatz
  • Unterstützung bei der Wohnungssuche
  • jährliches Betriebsfest
  • tlw. Vergünstigung bei Versicherungen
Arbeitsorganisation
  • Teamarbeit
  • Vertretungsregelungen
  • Supervision, Coaching und Beratung
  • Betriebliches Vorschlagswesen
  • Projektarbeit (Projektsteuerungsgruppe / Qualitätsmanagement)
  • Qualitätszirkel
  • Regelmäßige Gefährdungsbeurteilungen u.a. durch den Betriebsarzt
Information und Kommunikation
  • Mitarbeiterzeitung (Hauszeitung und TAU)
  • Intranet / Internet
  • Mitarbeitereinführungsmappe
  • Organisation von Info-Tagen
  • Jährliche Mitarbeiterversammlung
  • Internetzugang
  • Info-Markt Veranstaltungen
Führungskompetenz
  • Jährliche Zielvereinbarungsgespräche
  • Einarbeitungskonzept
  • Mentorenkonzept
  • Führungskräfteschulungen
  • Stationsleitungskurse
  • Oberarzt-Managementkurse
  • PTH-Studium
  • Coaching durch externe Dritte
  • Führung in TLZ möglich
  • Leitbild
Familienservice / Elder Care
  • Kinder U-3 Betreung
  • Ferienfreizeiten
  • Beratung in Lebenskrisen durch Kooperationspartner
  • Familientag
  • Vergünstigtes Essen in der Cafeteria
  • Personaleinkauf
  • Babysitterservice
Gesund leben
(Betriebliches Gesundheitsmangement)
  • regelmäßige Impf- und Untersuchungstermine
  • Präventionskurse
  • Gesundheitschecks
  • Betriebssport
Start up / Einführung
  • Einführungsveranstaltung in der Einrichtung
  • Einführungsveranstaltung des Ordens
  • Einführungs- und Infomappe für neue Mitarbeiter/-innen